В феврале с профилактическими визитами рабочая группа межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости посетила места ведения предпринимательской...
В феврале с профилактическими визитами рабочая группа межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости посетила места ведения предпринимательской деятельности в Якшур-Бодьинском районе.
Цель – выявление и пресечение незаконных практик на рынке труда, в частности, неформального трудоустройства.
Особое внимание было уделено пунктам выдачи заказов OZON и WB, где такие визиты особенно актуальны.
Основные направления проверок включали наличие официальных трудовых договоров и соблюдение требований трудового законодательства.
В ходе бесед были разъяснены риски, связанные с неофициальным трудоустройством:
• Отсутствие социальных гарантий: работники лишаются оплачиваемых больничных и отпусков.
• Угроза будущей пенсии: отсутствие отчислений в пенсионный фонд ведет к минимальной пенсии.
• Финансовые риски: существует вероятность не получить заработную плату при увольнении или в случае конфликта.
• Ограничения в жизни: невозможность получить кредит или визу из-за отсутствия подтвержденного официального дохода.
Для работодателя последствия могут быть серьезными, хотя напрямую по итогам профилактического визита штраф не выписывается. Однако, если выявлены нарушения, и работодатель отказывается их исправить, информация передается в соответствующие органы для проведения полноценной проверки.
Если комиссия обнаружила работников без оформления, работодателю, как правило, дается небольшой срок для официального трудоустройства всех выявленных сотрудников.
Профилактический визит по нелегальной занятости – это не карательная мера, а сигнал для бизнеса. Для добросовестного предпринимателя он пройдет незаметно, а для того, кто использует «серые» схемы, это шанс быстро и без штрафа перейти в правовое поле.
Призываем всех предпринимателей соблюдать трудовое законодательство и обеспечивать официальное трудоустройство своих сотрудников. Это залог стабильности и уверенности в завтрашнем дне как для работников, так и для самого бизнеса.
#бизнес
Цель – выявление и пресечение незаконных практик на рынке труда, в частности, неформального трудоустройства.
Особое внимание было уделено пунктам выдачи заказов OZON и WB, где такие визиты особенно актуальны.
Основные направления проверок включали наличие официальных трудовых договоров и соблюдение требований трудового законодательства.
В ходе бесед были разъяснены риски, связанные с неофициальным трудоустройством:
• Отсутствие социальных гарантий: работники лишаются оплачиваемых больничных и отпусков.
• Угроза будущей пенсии: отсутствие отчислений в пенсионный фонд ведет к минимальной пенсии.
• Финансовые риски: существует вероятность не получить заработную плату при увольнении или в случае конфликта.
• Ограничения в жизни: невозможность получить кредит или визу из-за отсутствия подтвержденного официального дохода.
Для работодателя последствия могут быть серьезными, хотя напрямую по итогам профилактического визита штраф не выписывается. Однако, если выявлены нарушения, и работодатель отказывается их исправить, информация передается в соответствующие органы для проведения полноценной проверки.
Если комиссия обнаружила работников без оформления, работодателю, как правило, дается небольшой срок для официального трудоустройства всех выявленных сотрудников.
Профилактический визит по нелегальной занятости – это не карательная мера, а сигнал для бизнеса. Для добросовестного предпринимателя он пройдет незаметно, а для того, кто использует «серые» схемы, это шанс быстро и без штрафа перейти в правовое поле.
Призываем всех предпринимателей соблюдать трудовое законодательство и обеспечивать официальное трудоустройство своих сотрудников. Это залог стабильности и уверенности в завтрашнем дне как для работников, так и для самого бизнеса.
#бизнес
10:55 04.03.2026 16+
Выбор редакции
Оставить сообщение: